1.应计至福利费的分录，借方:A/P 福利费贷方:福利费(或福利费应计)。账务处理如下:借:应付职工薪酬-福利费贷:-3存款借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬--0，如何计提职工福利费会计分录:管理费用/销售费用/制造费用/生产费用/职工福利费(职工所属部门记录)贷:应付职工福利费费用:应付职工福利费贷:库存现金//。
根据工资结算汇总表准备工资结算的会计分录，假设工资由银行 transfer支付。发放次借:应付职工工资(应付)贷:其他社会保障费用(应付)、住房公积金应付个人所得税(个人部分)-3存款(已付)次借:管理(销售)-0/根据分配汇总表编制相关会计分录借:管理(销售、制造)费用等科目福利费贷:应付(5)管理(销售、制造)费用等科目的会计分录；(6)管理(销售、制造)费用等科目的会计分录；(6)应付企业社会保障费和住房公积金计算表；管理(销售、制造)费用等科目的社会保障费；以及住房公积金贷款:应付职工的社保费用。
计提时间借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本员工福利费(员工所属部门记录)贷:应付工资员工福利费费用时间借:应付工资员工福利费贷:库存现金。从狭义上讲，福利是指企业根据工人的劳动而获得的除工资、奖金和社会保险之外的其他福利。
现金支取分录:借:库存现金50000贷:银行存款50000工资分录:借:应付工资50000贷:库存现金50000扩展信息:发放员工工资。各种钱(家属药费和个人所得税等。)从企业应付职工薪酬中扣除，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行 存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费和应交个人所得税”科目。
借记“应付职工薪酬(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行 存款”科目和“库存现金”科目。企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，确认主营业务收入，借记“应付职工非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，结转相关成本，涉及增值税销项税额。也要进行相应的治疗。
4、企业以自产产品向职工 发放福利,如何做会计分录?企业将自己的产品用于职工集体福利或个人消费时，应视为销售商品，确认收入，缴纳增值税。借:应付职工薪酬贷:主营业务收入贷:应交税金及应交增值税(销项税额)= * 17% =借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬结转至主营业务成本。供参考，QQ 发放小时:(不开发票，会涉及增值税。然后制造费用4000管理费用3500)借制造费用4680(200*1.17*20)管理费用3510(200*1.17*15)支付员工工资7000应交税金(销项)1190结转成本时借生产费用3500:管理费用-0。账务处理如下:借:应付职工薪酬-福利费贷:-3存款借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬--0。用现金支付员工的艰苦岗位津贴时做如下记录:执行新会计准则的，支付时借:支付员工工资的员工福利费贷款:提取手头现金时借:管理费用的员工福利费贷款:支付员工工资的员工福利费不执行新会计准则的:借。
2.支付抚恤金、丧葬补助费、各种劳保福利以及国家规定的其他个人费用。3.支付个人劳动报酬。4 .按国家规定发给个人的科技、文化艺术、体育等奖金。5.向个人支付收购农副产品和其他物资的价款。6.商务旅行者必须随身携带的旅行费用。7.结算起点(1000元)以下的零星支出。8.中民银行确定的其他需要以现金支付的费用。
5、公司发工资一部分用公司 银行账户发一部分用现金发,怎么做工资表?怎么...公司工资一部分由公司支付银行账户和一部分现金支付，工资单也一样。发放方式不同不影响工资表，只涉及-3存款账户和现金账户。1.使用时银行-2发放员工工资:借:应付员工工资贷款:-3存款2。使用现金9。
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)员工福利费；(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；(四)住房公积金；(五)工会经费和职工教育经费；(6)非货币福利。这是指企业将自己的产品或购买的商品发放作为福利给予员工，将自有资产或租赁资产无偿提供给员工，免费为员工提供医疗卫生保健服务，或为员工提供由企业补贴的商品或服务。
6、给员工发福利怎么做账?1。自产产品1。自产产品作为礼品发放作为福利送给员工。企业进行会计处理时，应先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本的非货币性报酬金额。借:管理费用、生产费用、制造费用、销售费用及其他贷:应付职工非货币性福利。2.实际发放小时:借记“应付职工薪酬”，贷记“主营业务收入”科目；同时，应结转产成品成本。涉及增值税销项税的，也要相应处理。
(下同)借:应付职工薪酬贷款:其他应付款、社会保险(个人承担)、其他应付款、住房公积金(个人承担)、应交税费、应交个人所得税-3存款二。购买的产品1。购买时借:库存商品应交税金，应交增值税(进项税)贷:。2.企业将外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，计入当期损益或者相关资产成本。
7、 福利费怎么做分录福利费可以进行计提福利费、支付福利费、结算等分录。1.应计至福利费的分录，借方:A/P 福利费贷方:福利费(或福利费应计)。是指根据员工实际享受的福利，提前预留一定的金额福利费，以保证企业能够为员工提供良好的福利待遇。福利费作为借方科目，记入企业的成本费用，和福利费作为贷方科目，记入福利费由企业使用。
8、...动用 福利费购买礼品3200元,以 银行 存款支付的会计分录根据新会计准则，福利费应通过“应付职工薪酬及职工福利费”的核算。借:应付福利费3200贷:-3存款3200都行，福利费一般在年初或月初(贷方反映)计提应付款项，可以这样分录:借:应付款项及职工福利费3200贷:-3存款3200。
