开工资 Yes 银行存单和工资钱转银行卡的流程:1。公司将所有工资资金转入/ 2，公司将员工工资金额清单转发至银行机构工资部门或窗口；3.从银行、存款在公司专用账户工资转入对应员工个人账户银行，员工的银行卡必须是公司账号银行的卡，公司可以直接将员工工资 发放转银行卡，不从同一公司/。
1、按照规定,企业的 工资、奖金等现金的支取,只能通过基本 存款账户办理
通过基本存款账户1取款。基本存款账户是日常转账结算和现金收付的账户，工资奖金等现金提取只能通过该账户办理。银行账户管理办法规定，企业的工资等现金支取和奖金发放只能通过基本存款账户办理。二。企业账户一般分为四类:基本存款账户、一般账户、临时账户和专用账户。一般情况下，一个企业只能设立一个基本存款账户，如存款person工资等现金支取和奖金只能通过基本存款账户办理。
三、提现方式为了资金的安全，对公账户提现的要求非常严格。这里有两种常用的取现方式可供选择:1。直接取现:所谓直接取现，就是直接从基本存款账户提取现金，需要写现金支票操作。和银行会根据不同的企业收到不同的备用金。2.间接取现:间接取现更容易理解和操作。通过转账的方式把钱转给别人，然后从个人账户提现，就方便多了。
2、发 工资一定要公司基本户转账吗?
员工的工资 发放，按规定是公司的基本账户发放。基本存款账户是转账结算和现金收付的主账户。存款一个人只能在银行上开立一个基本存款账户。开立基本存款账户是开立其他银行结算账户的前提。根据人民币银行结算账户管理的规定，一个公司只能选择一个银行申请开立一个基本-一般账户不允许发送工资给员工。扩展信息:公司基本存款账户是以公司名义开立的a 银行结算账户，是公司为日常转账结算和现金收付而开立的a 银行结算账户。
是转账结算和现金收付的主账户，是开立其他银行结算账户的前提。企业必须通过基本账户向员工发放-2/办理日常转账结算和现金收付。如果企业还涉及进出口业务，尽量在五大行开，如果离企业办公地点尽可能近，也方便做收据进行财务对账。2.普通账户(general 存款 account):普通账户可以在multiple 银行开立多个账户，通过普通账户完成贷款转账、贷款归还等资金收付和其他结算。
3、公司发 工资一定要指定的 银行卡吗
不一定。正常情况下，无论员工是否办理统一的银行卡，公司都不能拒绝给员工发放-2/卡。公司要求员工办理统一的银行卡as 工资卡。如果员工没有使用同一个银行 银行卡来收集工资和发行/1233。对于大型企业来说，由于员工人数众多，发放 工资也是庞大的，一般分为三种情况发放:第一种情况，银行代-。
这时候就需要指定银行。特殊情况下，如果员工有困难，可以向公司申请未注明银行卡，也是可以的。第二种情况，公司自己发工资。即企业有开户银行，由公司财务统一结算和划拨。当然也有相对固定的银行。为了获得更好的资金流向，大多固定在某个公司银行，发行时指定工资。当然银行的这种指定不是强制性的，员工可以单独向财务部申请使用其他银行卡接受工资，一般是允许的，但也可能存在工资。
