公司以银行/123，456，789-2/20万元/123，456，789-4/授信银行是什么账户/123，456，789-2/bank/123，456，789-2/减少提款时间:/123，456，789-3/贷款:Bank/123。-4/贷:应交税费、应交个人所得税、其他应收款(款项)、社保和住房公积金现金支取时间:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本/员工工资贷:应付工资员工。
计提:借:生产成本(车间工人工资)借:制造成本(车间领导、班长工资)借:管理成本(办公室人员工资，含财务工资)借:销售费用(销售人员的工资)贷:应付职工工资贷款:存货现金扩展信息:企业支付员工工资、奖金、津贴等。根据有关规定，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”和“存货现金”。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”和“存货现金”。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运转和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因与职工解除劳动关系而给予职工的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”和“存货现金”等科目。
通过基本存款账户1取款。基本存款账户是企业日常转账结算和现金收付、工资、奖金等的账户。-.《银行账户管理办法》规定，提款工资、奖金等。企业的现金只能通过基本存款账户办理。二。企业账户一般分为四类:基本存款账户、一般账户、临时账户和专用账户。一般情况下，一个企业只能设立一个基本存款账户，只能通过基本存款账户办理存款人工资和奖金现金的支取。
三、提现方式为了资金的安全，对公账户提现的要求非常严格。这里有两种常用的取现方式可供选择:1。直接取现:所谓直接取现，就是直接从基本存款账户中取出现金，需要写一张现金的支票。银行会根据不同的企业收取不同的备用金额度。2.间接取现:间接取现更容易理解和操作。通过转账的方式把钱转给别人，然后从个人账户提现，就方便多了。
3、用银行 存款支付 工资86000元-编制会计分录bank存款payment工资86000元，分录支付给员工工资lending bank存款如有代扣税和社保，支付给员工。银行存款付款工资86000元，分录借方:应付工资应付工资工资86000贷款:银行存款。应付职工薪酬核算要点1。工资发放时间:借:管理费用贷:应付工资应付工资工资2、-1 工资小时。贷:其他应付款-社保(养老、医疗。失业自付)其他应付款-住房公积金(个人负担)应交税费-个人所得税银行存款现金(实际发放针对职工)扩展信息:1。普通/1233。-2/您可以直接办理定期存款存款，定期开户的起存金额为50元，无存款限额。
4、 现金 发放 工资的账务处理怎么做?会计每个月都要处理工资 发放的问题，所以掌握工资的核算就显得尤为重要。当是现金发放工资现金发放工资会计分录时如何做账例如:甲公司已付现金给员工发放小张工资本月3000元，已从公司财务发放转给小张。小王收到工资后，做了如下会计分录:借:3000应付职工借款:存货现金3000实际上，在核算职工工资时，一般企业，由于职工-4、工资会先提出，相应的费用会先摊销。当-1 工资，工资将从对应的应付账款中转出。
5、公司发 工资一部分用公司银行账户发一部分用 现金发,怎么做 工资表?怎么...由公司发行工资部分由公司银行账户发行部分由现金发行，与工资制作的表格相同，发放不受不同方式影响。1.使用银行时-2发放employee工资，借款时:应付职工工资借款:银行存款2，使用现金/123。-3/扩展信息:1。应付职工薪酬是企业会计科目中的负债之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种工资。
(1)员工工资、奖金、津贴和补贴；(二)职工福利基金；(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；(四)住房公积金；(五)工会经费和职工教育经费；(6)非货币福利。这是指企业将自己的产品或购买的商品发放作为福利给予员工，将自有资产或租赁资产无偿提供给员工，免费为员工提供医疗卫生保健服务，或为员工提供由企业补贴的商品或服务。
6、公司用银行 存款20万元支付职工 工资什么会计科目贷款人银行存款 Bank 存款减少提款:现金贷款:Bank存款Issue工资时间借款:应付。住房公积金现金应计时间借方:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本/员工工资贷款:支付员工的员工工资。借记管理费工资，贷记应付职工薪酬。借:应付职工20000贷:银行存款20000 1。本科目核算企业按照有关规定应付给职工的各种工资。
7、从实收资本中提取 现金用于 发放 工资应怎么做账1。从发放 工资的实收资本中提取现金。如果不是减资，那么应该这样做账:借:应付职工款:存货现金2，从实收资本中提取现金用于-1 工资。如果是减资，账目要做如下:借方。楼上的答案是正确的:实收资本可以附验资报告，考虑清楚。你的陈述不正确。
8、用银行 存款支付采购人员 工资的分录以银行存款支付购货方工资的分录支付职工薪酬，借记应付职工薪酬科目，贷记货币资金相关科目。分录为:借:应付职工工资工资贷:银行存款(如果是现金付款，贷为存货现金)一般情况下，付款前会做一个应计分录，支付职工工资。销售人员支付销售费用等。)贷款:应付职工工资工资 发放职工工资应该如何核算？
企业应支付工资、奖金、津贴等。对员工，借记应付工资工资科目，贷记银行存款，存货现金科目，企业应扣除各种资金(家庭医疗费用、个人所得税等。).贷记银行存款、存货现金、其他应收款、应交税费、个人所得税等。企业支付职工福利费、工会经费和职工教育经费用于工会运转和职工培训，或者按照国家有关规定缴纳社会保险费、住房公积金。
9、从银行提取 现金 发放 工资如何登记银行 存款日记账和 现金日记账首先，收回贷款:现金13000贷款:银行存款13000，然后发放工资:贷款:应付职工工资11440贷款:对于你的这个问题，要一步一步处理，一步一步区分。首先你要做一个提现:存货现金13000贷款:银行存款13000，然后根据现金 check的存根，进行银行。
