工资被银行直接扣走怎么办，工资被扣了怎么办

本文目录一览

1，工资被扣了怎么办
2，工资无故被扣我该怎么办
3，工资被扣怎么办

1，工资被扣了怎么办

工资被扣了呀。？没什么又么扣光，肯定是你什么地方没做好才扣的呀。扣一次你下次就不会出同样的错误了。。

你好，建议： 1，和老板协商解决； 2，协商不成可以向当地劳动仲裁部门提请仲裁； 3，无果，可以提起诉讼。

到劳动局申请劳动仲裁啊

如果是自己在工作中违反了单位的有关规定，被扣也是正常的．如果说是单位在用工的时候，恶意拖欠或者是借口不给你工资，那你可以到劳动部门去申诉．

去劳动局。劳动法规定，如果单位不及时向劳动者及时足额支付报酬的，不仅要付清拖欠的报酬，并按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。所以你向劳动仲裁部门申请提出要求赔偿，劳动部会去调查取证的，如果属实，会向用人单位发出支付令。

工资被扣了怎么办

2，工资无故被扣我该怎么办

肯定违反劳动法了，如果你有确切的证据可以告他，但前提是你必须提出确实的书面证据，而且如果告了之后你面临失业的风险。

无故扣工资是违法的，你可以要求用人单位支付赔偿金。《劳动合同法》　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

是不是暂时别去想工资，倒是想一下要不要在那边上班再定吧，有点纠结

工资无故被扣我该怎么办悬赏分：0 | 离问题结束还有 14 天 23 小时 | 提问者：huangtao080228我第一个月的工资是以打卡时间计算的，第二个月公司是以加班申请计算的，但公司认我第一个月的工资多了，就以加班申请重新计算我第一个月的工资，并在第二个月发工资历时扣除，在是违反劳动合同百度地图

工资无故被扣我该怎么办

3，工资被扣怎么办

劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的，无论是国企还是事业单位，哪怕是私营企业，只要是拖欠工资、未签订劳动合同、克扣员工工资等现象都是属于违法行为，你只有依据法律来进行处理了;针对你现在出现的问题，你须明白： 1、签订劳动合同，并享受劳动合同带来的一切福利。（如果该企业在你入职之日一个月内未和你签订劳动合同，该企业已经违法，处理方式同上。那就要给你月工资的2倍赔偿了） 2、社会保险。也是你依法享有的。如果企业没有未你购置，你也可以按照上述渠道去投诉的。 3、高温补助。国家有明文规定的。 4、加班、作息时间都有国家相应的保护和补偿措施的； 5、可以进入你所在地市的劳动和社会保障局的网站查看相关的法规。 6、你辞职的话，按照法律规定申请即可。试用期提前三日，正式期提前一个月申请即可。你如果发现该企业侵犯了你的合法权益，你可以按照：基本的处理渠道是： 1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下；2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁；4、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。（前提是：该企业败诉，15内未进行上述）特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。也就是能够证明你身份的证明。现在要求劳动仲裁又不花钱了，你可以要求去仲裁的。.

工资被扣怎么办