个人养老金收益有保障吗，个人养老金账户有收益率吗

来源：整理时间：2023-06-17 10:07:32 编辑：大钱队理财手机版

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1，个人养老金账户有收益率吗
2，我是以自由职业每月500元买的养老保险这样做有没有保障这样
3，关于个人养老保险问题
4，个人养老保险余额一万二有利息吗
5，关于养老保险金

1，个人养老金账户有收益率吗

有的,只是低的可怜.

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2，我是以自由职业每月500元买的养老保险这样做有没有保障这样

恭喜你这么有保险意识，很有保障，不过这个到退休拿回多少，很难说，因为要根据你的需求来分析你要买哪种产品，产品不同，利益就不同，当然收益也不同，到时候你看下你的计划书了，都会有的。

首先说这样做是有保障的，具体到退休时那多少，这就需要到有关部门咨询，他们会给你详细的计算出退休拿多少。

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3，关于个人养老保险问题

1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。 2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

第一个问题：是同等待遇的。第二个问题：是的。单位交纳80%个人负担20%..第三个问题：只有属于个人交纳的可以退保取走。但是，真心不建议退保的。因为统筹保险需要交纳满180个月才可以享受待遇。

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4，个人养老保险余额一万二有利息吗

养老金个人帐户有利息，养老保险个人账户记账利率是指，社会保险经办机构每年对个人账户中的储存额予以计息，用于计算个人账户储存利息的利率称为个人账户记账利率。根据我国社会保险法规定，养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。目前我国政府并未对养老保险个人账户记账利率进行统一规定制定。一般由各省、自治区、直辖市人民政府参考银行同期存款利率等因素确定并公布。目前我国各省市养老保险个人账户记账利率主要参考以下三个方面：1、参考当地上一年度职工平均工资增长率来确定；2、根据银行的居民定期存款利率确定；3、按照养老保险基金营运的实际收益确定。

1. 计入个人账户的缴费，以及按国家公布的个人账户记账利率所产生的利率，都计入个人账户，称为养老保险个人账户余额。个人账户余额是个人缴纳部分（工资或社会平均工资8%），以及单位缴费（单位工资总额或社会平均工资20%-30%不等，视各地政策而定)中的3个点（约为个人工资的3%），共计11%，计入个人账户的余额。2. 养老金个人账户余额是按年计息的，需要等到银行结算之后才会看到

5，关于养老保险金

关于养老金拖了5年没有交的回答：你可以根据中华人民共和国劳动合同法第三十八条之规定，解除劳动合同。根据第四十六条、四十七条、八十五条等规定要求经济补偿和赔偿。关于工资待遇低的问题：你可以咨询一下地方最低工资标准，如果你的工资待遇低于这个标准，那你可以要求单位补偿、赔偿。如果高于这个标准，那企业在这方面没有违法，如果你不满意，你可以要求解除合同。不要在一棵树上玩，外面世界很精彩。下面是中华人民共和国劳动合同法相关条款。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

不是连交15年，是缴满15年到退休年龄就可以领取养老金的养老保险。18岁，是有点小，如果有能力还是可以交的，因为养老保险是交的年限越长，领取的养老金也会越多。

我具体不知道你是买的那款保险　　是跟你自己投的保的话，从保单生效的每年都要交的，如果说是到了缴费日期未缴费的话，合同会暂时中止的，那对你的保险收益的话会有影响。　　你投的这保险收益怎么样啊，怎么要交十五年啦，怎么不考虑每年交一次，只交十年的，有没有每年都有分红的？每年有没有生存金领取的，每年的话是不是如果你要读书的话还会有教育金给你，创业的话还有创业金返还？是不是60岁前能把之前你投的本钱都能捞回来同时还能有很多的收益？过了60岁以后的是不是双倍送给你养老的而且60岁以后的都是白送的？到了75岁时不是还有一笔养老金（每月基本都不用找子女要钱，比单位的退休金还多）？这笔养老金是不是你的基本保额的100%？ 60岁前加上60岁后的总收益是不是比你所交的保费翻了好几番，更重要的是保障了你的一生？你现在是18岁吧，是不是18岁到60岁，意外身故的最高保障达到了基本保额的10倍？　　如果你都是的，恭喜你，你太会理财啦，这一款保险你真的是选对了，就是因为这保险现金返还太快（保险合同送达10天后回馈100元现金红包，每年都返，一直返到60岁，还有就是生存金，达到基本保额的10%，也是每年返的，一直返到60岁），现在保监会从8月1日开始停售这款保险，是考虑到其他小保险公司，因为返还现金快的话会影响他们公司的运作，而想国寿的话就没什么影响，毕竟是大公司。但是7月份都还是可以买的，回报都不影响　　想不到只这款即将走出历史舞台的现金返还快，理财收益多，保障功能强的产品，您现在购买，是蛮有远见的。以后的话，再也不会有这么好的保险产品了