存款保险宣传活动方案策划，发送邮政储蓄银行的存款保险活动办

来源：整理时间：2023-06-27 21:20:39 编辑：大钱队理财手机版

1，发送邮政储蓄银行的存款保险活动办

这是一家银行揽储采取一种方法来发送一个保护期只有一年的人身意外伤害保险是没有多大用处。

是.

发送邮政储蓄银行的存款保险活动办

2，保险怎么营销活动方案

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：保险怎么营销活动方案答：制定保险营销方案可以根据以下两点来：1.制定保险营销方案，起码要先了解当地的市场，摸清最重要的竞争对手，结合自己的特点，充分利用自己的优势，进行不同的营销策略。当然，可以学习对手的好的东西。2.一般会做企划案的制定，活动的策划和实施，客户答谢会的运作，业务竞赛的启动和激励等等。要点就是如何让客户认可保险，让营销员更好的销售保险。

百度一下找到一个“短信营销方案专题”，里面有一篇关于金融的，楼主也可以搜索一下，另外还有房地产、餐饮、酒店、花店、汽车、物流等行业的短信营销方案，专题很不错，推荐楼主去看看！

保险怎么营销活动方案

3，平安保险存钱回馈活动

这是平安保险公司误导客户购买保险的一种方式，是保监会禁止的一种销售行为，如果已经骚扰到你，可以把他们与你对话的录音交到保监会投诉他们。如果我的答复你满意，请给我加分。

1去保险公司问，2拨打95511咨询。

不要通过电话买保险。不管他说得好不好。而且他的方式的确让人所不齿。建议你找专业的代理人咨询，你在北京，保险公司应该不少，建议你找一家外资保险公司先了解一下。

你好，至于好与不好，你可以上门去了解一下，如果好的话，那你不去考虑的话，那就失去了一次好的机会了。别人的意见你可以考虑，但不能做为你的决定的。无论做什么都要自己亲身经历了，才能相信的。

保险公司主动找你的，一般没有什么好事，特别是平安的，你都不要多理会，不然你会被误导上当的。

平安保险存钱回馈活动

4，国庆保险营销活动主题

(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：国庆保险营销活动主题答：一般都是放7天，其中法定假日1-3号，其余四天是国庆前后的周末调休的。遇上竞赛冲刺等活动，算加班。加班工资多少只能是各个公司说了算的，呵呵。

b 社保资金运用。社保资金虽不用涉及销售活动，但庞大的资金也会进行一些保值并增值的资金运作，以抵御通货膨胀，减少资金运作缺口。所以符合保险营销活动特点a c d肯定不是。a 保险费率的合理厘定，是保险公司在设计产品中的一个环节，并没有涉及经营资产或销售之类的活动；c保险法律制定就不用多说了；d保险行业自律,是保监会规定的各家保险公司内部自己进行的自纠、自查的违规违纪的整顿和监督行为，也不涉及资产的经营和销售活动

5，平安保险营销策划

一、营销模式：模式：从外部渠道获取客户数据，通过电话对目标客户采用一对一的电话营销、地面营销人员上门促成的分段式精准营销组合模式。主要实施方式：电话营销人员挖掘销售线索+地面营销人员上门促成利用专业电销人员对客户进行一对一的主动营销，挖掘潜在客户需求、锁定销售线索，取得客户拜访同意后，由地面销售人员上门完成保单销售。二、电话营销支撑平台： 1、平台：自备“DM互动王”直复营销系统、电脑、电话。 2、平台需要具备的功能：平台需要具备录音、统计分析、自动拨号、录音监听、录音拷贝等功能。 3、电话营销人员：招募有电话营销经验的营销人员，可以直接借用电信呼叫中心或其他电销中心人员。三、数据的获取四、数据的准备及要求： 1、每月准备1万条数据； 2、根据实际情况确定。五、数据字段使用： 1、专人负责客户数据管理，按日对电销人员发放数据； 2、电销人员接受的数据为单一客户的联系电话。 3、专人接受管理电销成功数据。六、外呼策略： 1、产品策略：针对中国平安的太平康颐金生B款终身健康保障计划，可开门见山的营销产品。 2、也可已服务项目的名义开展。七、营销脚本： 1、电销脚本。 2、代理人二次约访脚本及上门话术。八、地面营销促成人员的区域配合：前期主要针对南宁主城区及临近周边区县开展电话营销，要求地面营销人员务必在最短的时间、最近的距离拜访客户，因此，将南宁按行政区（以临近区域）域或方位（东南西北）划分营销服务组。即在每个区域指派固定营销服务人员，每个区域方位设置一个组长，由组长统一调配该区域的机动营销人员，上门促成电话营销人员提供的营销线索。原则上每个区域的人不得跨区营销。九、营销人员的考核： 1、电话营销人员：制定科学的绩效考核办法，明确每日完成基数及超额奖励。模式：基本工资+任务奖+超额奖 2、地面营销人员：由保险公司自己制定，但应考核目标营销线索达成。十、营销准备： 1、数据准备时间：在正式实施电话营销前6天，根据人均日数据需求量作好数据准备。 2、营销脚本准备：在人员招聘前2天完成营销脚本的策划及初步定稿。 3、人员的准备：在营销活动实施前10天完成人员准备。 4、培训：电话营销人员和地面营销人员需在营销活动实施前3天完成营销培训，培训周期7天，经上机考试合格方可正式上岗。考试分为一对一或一对多以及情景模拟考试。 5、小组分类及区域负责人的确定：在正式实施电话营销前3天，完成小组分类及区域负责人的指定。 6、客户数据接受者指定：在正式实施电话营销前，指定固定成功营销数据的接受人，接受方式为电子邮件，接受内容为客户信息及录音。 7、确定成功标准及质量检验标准：在正式实施电话营销前3天确定营销成功标准及质检标准。 8、交行质检验人员的确定：交行自备对营销过程及成功件确认的质量检验人员，并在活动开始前3天确定。 9、确定电话营销人员日工作量及考核要求。工作流程一、工作时间： 1、每周一至周五：上午10：00点——下午6点； 2、每日工作时间：上午10点——12点由电话营销人员电话营销时间。下午13：30——18：00电话营销时间。二、外呼数据分配： 1、每日20点前为电话营销人员分配隔日数据，数据量为人均30条/天。 2、每日基本成功量20条/人/天三、数据交接： 1、每日在20点前将成功数据提交给负责人，同时提供日数据分析及报表。 2、数据接受人在隔日9：30分之前完成成功数据的分配，特殊要求的根据实际情况灵活处理。四、客户回访：每周五下午13：30——18：00由1名电话营销人员对代理人拜访过的客户进行电话回访确认，监督服务品质，并将结果在周六18点前反馈给负责人。

平安保险公司是国内数一数二的大的公司。公司网站：http://www.pingan.com 保险公司里面的发展确实广阔，但是那要建立在业务能力的基础上的，如果有工作经历的朋友应该都能明白的。没有工作经验是谈不上策划的。

对方是个人都要，拉你去卖保险的。要是这个行业真的朝阳升起，何必成天到处打广告招人，却找不到人？要是这个行业的员工真的都那么有钱，谁敢把自己的纳税情况公之于众？按某位的的说法：真正的要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。无论保险公司打着什么职位头衔，只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去当保险代理人，做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:教育教学文库中国平安营销策划　　篇一：中国平安“平安橙子”项目营销策划方案　　中国平安“平安橙子”项目　　营　　销　　策　　划　　方　　案　　二零一五年八月　　目录　　一、前言..................................................................................................... 1　　二、营销时间............................................................................................. 1　　三、目标群体............................................................................................. 1　　四、营销目标............................................................................................. 1　　五、产品简介............................................................................................. 1　　六、营销执行............................................................................................. 2　　（一）大使营销................................................................................ 2　　（二）商户营销................................................................................ 3　　（三）微信营销................................................................................ 3　　（四）活动营销........................................................

平安保险的营销方向对的,应该说,是这个行业都是这样的.看得出你所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

我不知道你是哪里的我们这里进入之后都是从保险代理人做起的也就是业务员当然也有其他的情况这就看对你进行招聘的人是怎么安排你的了平安保险公司当然不是骗子但是业务员有没有进行违规的操作我们就不得而知了擦亮自己的眼睛看清楚这个业务员以后再做决定！