现收现付制又叫“收付变现制”。本月代扣银行 存款如何分别按照收付实现制和计提制核算利息？收付变现制度:收到时记账银行利息注意事项:借财务费用-3存款计提制度:无论是否收到利息注意事项，每月或每年年底按合同利率计提利息，与实际有出入/调整实际支付凭证:借应付利息/123。
1、请教会计题:有关 收付实现制。急急急
首先你要清楚收付变现制和权责发生制的区别。Hello 收付变现体系强调“现金流入”，权责发生制强调“实质重于形式”；转账支票不是现金，如果您带着转账支票银行去，就不能提取现金。银行承兑汇票有一定的付款期限，只有在到期或贴现时才能收到款项。转支票是见票即付的票据，所以算作6月份的收入。
2、计算权责发生制和 收付实现制的收入、费用、利润?(要计算步骤
权责发生制:收入:50000 0费用:600 4400收付实现制:收入:20000 30000 50000费用:如何计算利润？没有销售成本，也没有销售税。权责发生制:收入= 50000 10000 = 60000费用= 600 5000 = 5600利润= 60000-5600 = 54400 收付实现制:收入= 20000 30000 50000。
3、现收现付制名词解释是什么?
现收现付制也叫“收付实现制”。是以货币实际发生时间收付为核算标准，确定本期收入和支出的一种核算方法。按照这个标准，任何收入在实际收到货币资金之前都不算收入；在实际支付货币资金之前，任何费用都不被视为费用。也就是说，凡是本期实际收到的收入和费用，无论是否属于本期，都作为本期的收入和费用处理，凡是本期没有实际收到的收入和费用，即使有些收入和费用已经发生，也不作为本期的收入和费用处理。
比如银行存款支付/对于下一年度的报刊杂志年终订阅，虽然是下一年度的福利，但是按照现收现付的原则，会全额计入本年度的成本。现收现付制的缺陷:(1)代际间收入再分配矛盾更加突出。这种模式采用“以支定收”的弹性费率制原则，在职参保人员与退休参保人员之间的权利义务不平等不可避免，导致在职职工与退休职工之间的矛盾。(2)人口老龄化加重了参保人的负担。
4、某人2016年 银行 存款10万元,按 收付实现制和权责发生制做会计分录,具体题...收付变现系统:收到利息当期确认，4月1日入账。借:银行 存款76借:财务费用利息76或贷:财务费用76计提制度:需要每季度或每月先计提。借:应收利息76借:财务费用利息76或贷:财务费用76 4月1日收到时，借:银行 存款76贷:应收利息76区别在于利息收入的确认期间不同。
5、...话是权责发生制还是 收付实现制。1用 银行 存款 支付上月借款利息500元...确定哪一个是收付执行系统很简单，看收入或费用什么时候到账。第一个问题中支付500元的利息是支付这个月，所以是收付实现系统。第二个问题，500元里的保险费是支付年初，但是保险责任是本月承担的，所以是权责发生制。财务银行会计以权责发生制为基础。在我国会计实务中，除业务以外的其他业务只有行政单位和事业单位采用收付变现制度，所有企业均采用权责发生制。
6、权责发生制和 收付实现制的区别1。概念不同:权责发生制是相对于收付实现制。权责发生制是根据收入和费用是否属于当期来确定当期收入和费用的方法。收付变现制度是根据当期实际收到或支付的收入和费用来确定当期收入和费用的方法。2.缺点则不同:权责发生制的优点是科学、合理、准确地计算损益，但缺点比较复杂；收付实现系统的优点是办理手续简单，缺点是不科学，盈亏计算不准确。
7、本月预提 银行 存款利息按 收付实现制和权责发生制分别怎么做账?收付变现系统:收到银行利息单时记账；借财务费用银行 存款计提制度:无论是否收到利息单，每月或每年年末按合同利率计提利息。兴趣可能不一样，调整实际支付凭证:应付借款利息-3存款当实际支付。比如银行通常是按季或按月结息，如果按季结息，1。在应计制的基础上，利息在每个月末累计，借:财务费用贷:应付利息支付应付利息贷:银行-1。
