目前很多银行开展储蓄卡积分活动，比如在这家银行存款，购买理财产品可以获得相应的积分，积分可以兑换礼品,-2存款考核指标一般有两种:一种是存款余额，一种是存款日均,一般情况下银行兰初会把任何多余的钱给各级员工，员工会把钱存到家里存款存到工作中银行，很多员工也会把自己的亲戚朋友推荐到工作分支机构存款,当你去银行存款，但是银监会已经叫停了这种存款收取。
一般情况下银行兰初会把任何多余的钱给各级员工，员工会把钱存到家里存款存到工作中银行，很多员工也会把自己的亲戚朋友推荐到工作分支机构存款。还有一种情况，一个支行或者分支机构搞一些活动，比如多拿米、油、话费、购物卡等。当你去银行存款，但是银监会已经叫停了这种存款收取。目前很多银行开展储蓄卡积分活动，比如在这家银行存款，购买理财产品可以获得相应的积分，积分可以兑换礼品。-2存款考核指标一般有两种:一种是存款余额，一种是存款日均。一般存款余额考核指标高于日均。1000万元存款的要求对于a 银行信贷员来说并不算高，所以怀疑是日均指标。日均存款的计算方法简单来说就是把存款放在一年的每一天。
2、 银行公司客户经理如何发展 开拓新客户,增加 存款。这就是老客户经理的做法:借钱吸收存款。有背景的客户经理是这样做的:通过家里的力量吸存，高学历的精英客户经理是这样做的:通过各企业精英同学的关系。像我这样除了理想和抱负什么都没有的客户经理，想做的是这样的:通过银行的高级产品组合吸引客户，通过个人的真诚服务打动客户，通过真实有效的业绩留住客户。
