社会保险计算器在线计算，社会养老保险费计算

1，社会养老保险费计算

个人社会养老保险计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数略等于（人口平均寿命—退休年龄）X12）】。基础养老金的计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

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2，社保缴费计算

社保是按照基本工资计算的。不是按照实发工资计算的。基本工资是一个短期内不变的金额，不会因为请假或因为绩效等因素而影响社保金额的。

社保缴费比例，各地不尽相同。试以以下比例为例（社保缴费基数为2000元）：1.养老保险：单位缴20%，也就是400元；个人缴8%，160元 2.失业保险：单位缴1.5%，也就是30元；个人缴0.5%，10元 3.工伤保险：单位缴1.0%，也就是20元；个人不缴 4.生育保险：单位缴0.8%，也就是16元；个人不缴 5.医疗保险：单位缴10%，也就是200元；个人缴2%+3元，即43元。

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3，政府福利企业五险一金计算器

计算器淘宝网可以购得。★　关于五险一金的论述：　　1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。　　2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；　　3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

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4，社保医保的计算

在北京，养老、失业和工伤的最低交费基数是1490，医保和生育最低交费基数是2236交费比例养老，单位20%，个人8%医保，单位10%，个人2%+3失业，单位1%，个人0.2%工伤，单位1%左右，个人不交生育，单位0.8%，个人不交只要是城镇户口那都是一样的，只是外地城镇户口没有居住证的不能交生育保险

这个问题是很多参保人都想弄清楚的事情首先你上交的180是参保费用不是给你卡里返还的钱数医保每年都有相当的医保费用上交来为自己买保险这当然分好几种估计您的种类属于单位职工医疗保险这种保险还是很合适的卡里的钱不是参保费而是在参保同时返回的相应基金额用来买药钱数每人不等正常是按照退休金的30%左右颁发的概念混淆很多单位人事也不清楚医保的用处只有我们内部人群来熟悉他的来龙去脉最好去当地医保局询问一下毕竟现在全国联保还在萌芽状态

社保的计算跟省平均作所在地平均工资、你的具体工资挂钩。以广东省为例：1、如果工资超过省平均工资300%，就按300%为缴费基数2、如果工资低于省平均工资且低于工作所在城市的平均工资的60%，就按工作地城市平均工资的60%为缴费基数。3、在省年度平均工资的60%--300%的，按具体工资比例缴付。医保就直接跟自己的工资挂钩。由于不知道你所在省份和城市的年度平均工资，所以是不能算出来的。医保缴费额度：工资1200元的，公司交1200x6.5%=78元，个人交1200x2%=24元工资1500元的，公司交1500x6.5%=97.5元，个人1500x2%=30元

根据无锡市人保局最新规定，2011年度（2011年7月1日至2012年6月30日，下同）参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）社会保险月缴费基数的上限为11751元，下限为1800元。上限按年度内累计月平均计算。社保费用一般为五险（医疗、养老、工伤、生育和失业），单位缴纳的为月缴费基数*31.9%。个人缴纳为月缴费基数*11%。以1800为例，单位需缴纳574.2，个人缴纳198.

应该可以在单位参保的社保处下载社保缴费明细的，包括每一位职工每个险种，单位应缴金额、个人应缴金额。下载回来的数据是最确切的。

每个地区的基数所缴纳的比例也不一样。但一般来说是这样的。首先要有一个基数，看你北京最低基数是多少，基数*人数，然后在这个基数的基础上按以下比例算。养老：单位出20%，个人出8%（今年由于经济危机好象变成单位出12%，个人出8%，主要是给企业减负）医疗：单位出8%，个人出2%失业：单位出2%，个人出1%工伤：单位出1%，个人不出生育：忘了，个人不出

5，如何计算社保保费

用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。 3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。

首先要确定社保缴费基数。然后根据基数按照下面的比例就可以计算了。单位：养老保险：20% 个人：8% 医疗保险：10% 2% 失业保险：2% 1% 工伤保险：0.5%（根据单位工作性质不同缴费比例也不同）生育保险：0.8% 每年初有一个大额医疗200元由个人承担个人不承担工伤保险和生育保险

每个城市会公布一个当年的社保缴费基数，然后看你们公司是交三金还是四金或者更多。如果是三金的话，公司部分缴纳的费用是基数*37%，个人部分缴纳的费用是基数*11%。如果是四金的话，公司部分缴纳的费用是基数*44%，个人部分缴纳的费用是基数*18%。希望能帮到你

一楼简直是乱回答！！！二楼回答的还不错，可惜是去年的计算方法了！2011年最新的社会保险（五险），按如下计算：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位10%，个人2%失业保险：单位2%，个人1%工伤保险：单位1%生育保险：单位0.9%注：从2011年开始，工伤保险调整为1%，生育保险调整为0.9%，均为单位承担，个人不承担。另外，工伤保险与生育保险是和养老保险绑定的，一旦购买养老保险，则会连同此二险一并购买。还有，医疗保险中的大病补充险，如果是单位参保的话，不需要一年的交，是每个月交，个人是每月1元，单位是每月1%。以上百分比，是按缴费基数来算，缴费基数是看你申报参保时的工资来定。1、如果你申报的工资低于保险最低要求的，就按保险的最低基数购买，这个最低基数各地不同，各类保险也不同。2、如果你申报的工资高于保险最低基数要求的，则按照你申报的工资作为基数。3、如果你申报的工资高于保险最低基数的300%时，则就按保险最低基数的300%作为基数。明白？？具体基数要具体询问当地的社保局。

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