1、工资、奖金、津贴和补贴；2.职工福利费；3、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费；4.住房公积金；5、工会经费和职工教育经费；6.非货币性福利是指企业将自己的产品或购买的商品作为福利发放给职工，将自己的资产或租赁的资产无偿提供给职工，免费为职工提供医疗卫生保健服务，或者为职工提供由企业补贴的商品或服务。
5、缴纳 社保费会计 分录，文中所有内容均为原创，请勿抄袭。不要太啰嗦，尽量不要写不必要的内容。主要介绍支付社保费用核算分录的概念、核算原则、支付流程及编制方法，旨在为企业提供参考指南，帮助企业规范支付社保费用的核算操作。一.社保费会计分录概述1.1 社保费社会保险费的概念是指企业按照国家规定每月向社会保险基金管理机构缴纳的社会保险费。
1.2会计原则/123，456，789-2/费用支付的会计处理应遵循国家相关会计准则以及《企业会计准则》、《企业会计制度》等相关规定。二。缴费流程2.1缴费凭证社保需要时间，要按照社会保险基金管理机构的规定准备相应的缴费凭证，如社会保险缴费清单、社会保险缴费确认单等。2.2缴费渠道社会保险费的缴费渠道很多，一般可以通过银行网点和社会保险基金管理机构网站进行缴费。
6、 社保怎么做 分录?每个月除了处理员工的工资分录之外，社保每个月还由财务人员进行支付和处理。所以社保怎么做分录？社保和个税一样，不需要计提拨备，直接做分录。通常情况下，社保和个税和员工工资分录一起做。下面我给大家详细介绍一下！社保 How 分录？回答:主要分为以下三种情况:1。付社保借:应付职工工资社会保险费(单位部分)其他应收(已付)社会保险费(个人部分)贷:-4存款2、提取和借:管理。发工资时借:应付工资(应付)贷:其他社会保险费(个人部分)库存现金(已付)1。劳动者达到法定退休年龄后，从政府和社会获得一定的经济补偿、物质帮助和服务的一种社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，必须参加基本养老保险。单位缴费比例为10%，个人缴费比例为8%。医疗保险城镇职工基本医疗保险制度以财政、企业和个人的承受能力为基础。
7、 社保计提和缴纳的 账务处理怎么做?如何做会计 分录?目前大部分公司都会给员工提供社保这种福利待遇，一般在做账时提前支付，计入其他应收账款进行处理。下面的文章将为您详细介绍社保取款和缴费账务如何办理？怎么做会计分录？社保预提已付账务处置1。预提(企业缴纳部分)借:生产成本/制造成本/管理成本/销售成本(取决于员工是哪个部门)贷:应付员工社会保险2。已付借方:应付员工的社会保险(公司的一部分)其他应收款用于替代员工的社会保险。
社保主要包括什么？1.养老保险是达到法定退休年龄的劳动者从政府和社会获得一定的经济补偿、物质帮助和服务的社会保险制度。单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。2、失业保险社会通过集中建立基金来帮助失业和暂时中断生活来源的劳动者。单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
8、 社保 分录怎么做记账凭证社保分录如何制作记账凭证介绍如下:企业提取社保时，会做以下操作分录，借:管理费、社会保险费(单位部分)，支付员工工资。实际发放工资时，扣除个人应承担的部分，即应付职工工资(应付金额)和贷款:其他应收(已缴)社会保险费(个人部分)。银行 存款/现金(实际发出)。企业实际支付社保时，借:应付职工工资的社会保险费(单位部分)和应收的其他社会保险费(已支付)(个人部分)。
9、缴纳社会保险的 账务处理怎么做缴纳社会保险者账务如何办理缴费社保Accounting分录书写方式:缴费时:借:应付职工工资的社会保险费(单位部分)其他社会保险费应收(已缴)贷:。现金支取:借:管理费、社会保险费(单位部分)，贷:应付职工社会保险费(单位部分)，发工资时:借:应付职工工资(应付金额)，贷:应收其他社会保险费(个人部分)银行 存款/现金。
多渠道筹集资金，在劳动者因年老、失业、工伤、生育等原因收入减少时给予经济补偿，使其享有基本生活保障的社会保障制度。指用人单位及其职工依法缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，也就是说，社会保险经办机构负责社会保险缴费的申报和核定。
